{"id":1868,"date":"2019-03-04T07:55:32","date_gmt":"2019-03-04T06:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/?p=1868"},"modified":"2021-02-04T13:37:39","modified_gmt":"2021-02-04T12:37:39","slug":"fast-arbetsschema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/frobergs\/tm-600\/pc\/fast-arbetsschema\/","title":{"rendered":"Arbetsschema (Fast arbetsschema) – TM (TA) PC"},"content":{"rendered":"\t\t
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Denna guide f\u00f6rklarar hur du l\u00e4gger till fasta arbetsscheman, vilket \u00e4r l\u00e4mpligt i de flesta fall n\u00e4r personalen inte jobbar olika skift och byter scheman regelbundet.<\/p>

(I vissa fall g\u00e5r det \u00e4ven med oregelbundna scheman.)<\/p>

Om du vet med dig att ni har skift med fasta arbetstider, men d\u00e4r skiften planeras in eller om ni helt enkelt vill ha manuellt planerade arbetsscheman ist\u00e4llet, l\u00e4ser ni om ”Arbetschema (Planerade arbetsscheman) – TM (TA) PC.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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F\u00f6r att l\u00e4gga in ett arbetschema g\u00e5r ni p\u00e5 menyn ”\u00c4ndra” och undermenyn ”Arbetsschema”.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Tryck p\u00e5 ”L\u00e4gg till” uppe till h\u00f6ger. Fyll sedan i ett kortnamn f\u00f6r arbetsschemat och sedan en tydligare beskrivning, t.ex mellan vilka tider schemat g\u00e4ller.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tryck p\u00e5 bilden f\u00f6r att f\u00f6rstora<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Tryck sedan ”L\u00e4gg till” nedtill i f\u00f6nstret f\u00f6r att definiera tider f\u00f6r schemat<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tryck p\u00e5 bilden f\u00f6r att f\u00f6rstora<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Typer som finns att v\u00e4lja p\u00e5 f\u00f6r n\u00e4r schemat g\u00e4ller \u00e4r:

”Tid in\/ut”<\/strong> = Absolut vanligaste schemat och i de allra flesta fall \u00e4ven b\u00e4sta schemat<\/strong><\/em>. En starttid och en sluttid finns, n\u00e4r personalen med schemat skall b\u00f6rja och en tid n\u00e4r personalen skall sluta. S\u00e4tter man inga avrundingar, kan personal flexa med detta schema. Om en person t.ex kommer tidigare, kan d\u00e5 personen antingen sluta tidigare och fortfarande f\u00e5 r\u00e4tt antal timmar f\u00f6r dagen. Personen kan \u00e4ven sluta enligt schemat eller senare och d\u00e5 f\u00e5 tid tillgodo sparad, vilket visas i f\u00e4ltet ”Ack” i rapporten. (Se bilden nedan f\u00f6r ett exempel.)

”Timmar per dag” <\/strong>= Personalen skall uppn\u00e5 t.ex 8 timmar per dag, men det spelar ingen roll n\u00e4r personalen varit inst\u00e4mplad, s\u00e5 l\u00e4nge de uppn\u00e5r m\u00e5let. \u00c4r personen inst\u00e4mplad l\u00e4ngre \u00e4n 8 timmar, f\u00e5r de tid tillgodo och \u00e4r personen p\u00e5 plats f\u00f6r kort tid s\u00e5 f\u00e5r de minustid. Med detta schema kan man best\u00e4mma hur m\u00e5nga timmar, personen m\u00e5ste vara p\u00e5 plats respektive dag.

”Timmar per m\u00e5nad” <\/strong>= N\u00e4stan samma som ”Timmar per dag”, men med skillnaden att personen f\u00e5r \u00e4nnu mera friheter om n\u00e4r personen vill jobba. Man s\u00e4tter ett m\u00e5l f\u00f6r hur mycket arbetstid personen skall uppn\u00e5 f\u00f6r en m\u00e5nad.

”Timmar per vecka” <\/strong>= N\u00e4stan samma som b\u00e5da ovanst\u00e5ende, dock med skillnaden att personen skall uppn\u00e5 m\u00e5let f\u00f6r en vecka ist\u00e4llet.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Om man vill, kan man s\u00e4tta flera ”Tid in\/ut” om olika tider varje vecka finns. T.ex om personen har schemalagt l\u00e4ngre dagar M\u00e5ndag till Torsdag, f\u00f6r att sedan sluta tidigare en Fredag. D\u00e5 skriver man in likt ovan, men kryssar d\u00e5 i M\u00e5ndag till Torsdag och trycker sedan l\u00e4gg till, och l\u00e4gger till en till ”Tid in\/ut” och skriver in tiden f\u00f6r den dagen som skiljer sig.<\/p>

N\u00e4r tiden f\u00f6r schemat \u00e4r inlagt, kan\u00a0 man \u00e4ven l\u00e4gga in raster i schemat.<\/p>

Typer som finns att v\u00e4lja p\u00e5 \u00e4r:<\/p>

”Paus per dag” <\/strong>= Efter en viss arbetad tid, skall inskriven tid f\u00f6r rast dras automatiskt. Skriver man d\u00e5 t.ex ”Tid = 01:00” och ”Efter arbetstid = 04:00”, kommer en rast p\u00e5 1 timme automatiskt dras av i schemat efter 4 arbetade timmar. Jobbar personen 3 timmar och sedan st\u00e4mplar ut, kommer ingen rast dras. Denna \u00e4r l\u00e4mpligast f\u00f6r schema med ”Timmar per dag\/vecka\/m\u00e5nad”.<\/p>

”Paustid” <\/strong>= Absolut vanligaste rasten som anv\u00e4nds. <\/strong><\/em>Med denna rasttyp, dras en best\u00e4md rast alltid vid de inskrivna klockslagen, om personen har st\u00e4mplat in f\u00f6r dagen. (Se bild ovan. Bilden ovan visar att en rast kommer dras automatiskt mellan 12-13:00, om personen har st\u00e4mplat in f\u00f6r dagen.)<\/p>

”Paus exkl.” <\/strong>= \u00c4r det n\u00e4st vanligaste alternativet. H\u00e4r m\u00e5ste personal st\u00e4mpla ut f\u00f6r att rast skall dras. Om personalen st\u00e4mplar in tidigare fr\u00e5n rasten, dras enbart den tiden personen varit p\u00e5 rast. St\u00e4mplar personen in senare, blir dagens arbetade tid kortare, vilket kan kompenseras med tidigare inarbetad tid, eller om personen jobbar \u00f6ver. Tar personen rast en annan tid \u00e4n skrivet i schemat, men lika l\u00e5ng som till\u00e5ten i schemat, kommer arbetat tid \u00e4nd\u00e5 bli korrekt.<\/p>

Denna typ av rast, visar egentligen n\u00e4r rast vanligtvis skall ske, men framf\u00f6rallt hur l\u00e5ng rast personen f\u00e5r<\/strong> (inte m\u00e5ste) ta.<\/p>

N\u00e4r \u00f6nskat schema \u00e4r inlagt, trycker ni spara (se bild nedan).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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N\u00e4r ett arbetsschema \u00e4r inlagt, m\u00e5ste ni g\u00e5 in p\u00e5 menyn ”\u00c4ndra” och ”Anv\u00e4ndare” och tilldela schemat till de personer som har schemat.<\/p>

V\u00e4lj en anv\u00e4ndare i listan (markerad 1 i p\u00e5 bilden nedan), tryck p\u00e5 anv\u00e4ndaren, tryck ”\u00c4ndra” l\u00e4ngst ned till v\u00e4nster (2.) och p\u00e5 fliken ”Systemdata” v\u00e4ljer ni det schema ni skapat (3.). Avsluta med spara. (4.)<\/p>

Denna \u00e4ndring beh\u00f6ver ej synkroniseras med terminalen. Schemat har enbart effekt i programvaran.<\/p>

Givetvis kan ni l\u00e4gga till fler arbetsscheman om ni personal med andra scheman.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Tillbaka Denna guide f\u00f6rklarar hur du l\u00e4gger till fasta arbetsscheman, vilket \u00e4r l\u00e4mpligt i de flesta fall n\u00e4r personalen inte jobbar olika skift och byter scheman regelbundet. (I vissa fall g\u00e5r det \u00e4ven med oregelbundna scheman.) Om du vet med dig att ni har skift med fasta arbetstider, men d\u00e4r skiften planeras in eller om … <\/p>\n

Forts\u00e4tt l\u00e4sa \u201dArbetsschema (Fast arbetsschema) – TM (TA) PC\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1868"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1868"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3102,"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1868\/revisions\/3102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tidsupport.se\/kb2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}